
售后服務(wù)做得好,株洲漂珠業(yè)績(jī)高
對(duì)于漂珠廠家來說,售后服務(wù)是非常重要的一個(gè)環(huán)節(jié),必須認(rèn)真對(duì)待;做好了,會(huì)給企業(yè)加分,做的不好,會(huì)給客戶留下不好的印象,甚至?xí)绊懫髽I(yè)銷售增長(zhǎng)。
如何做好售后服務(wù)工作呢?一方面,需要售后服務(wù)人員盡職盡責(zé),認(rèn)真解答客戶的疑問,解決客戶遇到的問題;另一方面,需要銷售人員經(jīng)常走訪老客戶,了解他們?cè)谄楫a(chǎn)品使用過程中遇到的問題和痛點(diǎn),這樣不但會(huì)令客戶產(chǎn)生好感,還能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)客戶需求,發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品升級(jí)的切入點(diǎn),這有助于提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力。
株洲是長(zhǎng)株潭城市群三大核心之一,是長(zhǎng)株潭兩型社會(huì)建設(shè)綜合配套改革試驗(yàn)區(qū)的一部分。此外株洲還擁有國(guó)家綠化城市、國(guó)家衛(wèi)生城市、中國(guó)優(yōu)秀旅游城市、國(guó)家園林城市等榮譽(yù)稱號(hào),從2006年開始,株洲一直保持中部六省非省會(huì)城市綜合實(shí)力第一的稱號(hào)。
2013全年實(shí)現(xiàn)GDP1960億元,增長(zhǎng)10.5%;完成公共財(cái)政預(yù)算總收入235.6億元,增長(zhǎng)10.2%;完成固定資產(chǎn)投資1500億元,增長(zhǎng)30%;完成社會(huì)消費(fèi)品零售總額659億元,增長(zhǎng)13.6%;城鎮(zhèn)居民人均可支配收入達(dá)到28663元,農(nóng)民人均純收入達(dá)到12398元,分別增長(zhǎng)10.6%和13%。
一般來說,漂珠在煤炭燃燒過程中形成的。通常情況下,燃煤電廠多將煤炭磨成煤粉,噴入發(fā)電鍋爐的爐膛,讓其懸浮燃燒。煤的可燃成分(炭和有機(jī)物)大部分燃燒,而粘土質(zhì)不可燃成分(硅、鋁、鐵、鎂等)在爐膛攝氏1300度的高溫下開始熔融,形成石英玻璃和莫來石的多孔共生體,即漂珠,這就是漂珠的大致形成過程。
要想生成更加優(yōu)質(zhì)的漂珠,就需要將這些多孔共生體進(jìn)行再加工,進(jìn)而生成更多更佳優(yōu)質(zhì)的漂珠材料。近些年來,漂珠的應(yīng)用不斷拓寬,為生產(chǎn)廠家?guī)砹撕艽罄麧?rùn);漂珠廠家要想贏得更多客戶的認(rèn)可,就要在產(chǎn)品質(zhì)量上多下功夫,超越眾多競(jìng)爭(zhēng)同行。
公司要發(fā)展,沒有實(shí)力是不行的,如何提升企業(yè)實(shí)力?一方面需要公司不斷吸引高科技人才,增加人才準(zhǔn)備;另一方面,要改善公司的軟硬件環(huán)境,讓人才更便于發(fā)揮自己的價(jià)值,使人才有用武之地。
除此之外,公司在企業(yè)文化建設(shè)方面作了很大改善,使員工更具有歸屬感、責(zé)任感和榮譽(yù)感。
常言道,文化具有凝聚力,果然是這樣;近年來,公司良好的文化氛圍提升了企業(yè)員工的凝聚力,讓員工之間的溝通更加順通;并且,通過培養(yǎng)員工對(duì)企業(yè)的價(jià)值感和歸屬感,使員工的工作成績(jī)有了很大提升。